직장내 성희롱 근절을 위한 필 수 과정!! [러닝뱅크] 성희롱예방교육센터의 성희롱예방교육상황 동영상입니다. 러닝뱅크 성희롱예방교육센터가 국내 대기업에서 많이 이용하고 있는 사이트 입니다. www.learningbank.co.kr/sh ☞ 참조 : 국내 대기업 공급실적 성희롱예방Ⅰ 하나은행(2003.6), LG인화원(2003.7), LG전자(2003.7), LG전자 중국법인(2003.7), 현대증권(2003.11), 푸루덴셜(2003.12), 삼성SDS(2004.6), SK텔레콤(2004.8), 신한은행(2004.12), 시사닷컴(2005. 10), 금호아시아나그룹(2005. 11), 한국 썬(2005. 12), KT(2006.6), 하이닉스(2006.7) 외 성희롱예방Ⅱ 하나은행(2004.12), 삼성SDS(2005.5), 롯데그룹(2005.6), SK텔레콤(2005. 8), 시사닷컴(2005. 11), 현대증권(2005. 11), LG인화원(2005. 12), 하이마트(2006.11), 르노삼성자동차(2006.12.) 외 성희롱예방Ⅲ 삼성SDS(2006.8), 시사닷컴(2006.9), 한누리투자증권(2006.9), 롯데연수원(2006.9), 휴넷(2006.9), 한화S&C(2006.9), 푸르덴셜(2006.10), 신한은행(2006.10), 젠추어(2006.10), 영진i(2006.10), SC제일은행(2006.12), 하나은행(2006.12), SC제일은행(2006.12), 크레듀(2007.6), 에틱스아카데미(2007,7), 현대경제개발원(2007.8), 삼일아카데미(2007.12), 사이버MBA(2008.1) 외 성희롱예방Ⅳ 삼성SDS(2007.10), 매경인터넷(2007.11), 하나은행(2007. 12), GS건설(2007.12), 텔스크(2008.1), 신한금융그룹(2008. 2) 외