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経団連、新卒者企業説明会などの開催を大学3年12月1日以降とするよう会員企業に要求へ
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経団連、新卒者企業説明会などの開催を大学3年12月1日以降とするよう会員企業に要求へ
日本経団連は、大学新卒者の就職活動の長期化に歯止めをかけるため、企業説明会などの開催時期を大学3年生の12月1日以降とするよう、会員企業に求めることを正式に決めた。日本経団連の米倉会長は、「学業に支障をきたしているという声が高まっております。(経団連では)選考活動の在り方について、昨年(2010年)の秋から検討を続けてまいりました。現状の改善に取り組んでまいると」と述べた。今回の決定で、経団連は、実質的に大学3年の夏ごろから始まっている企業説明会などの広報活動について、2013年4月入社予定者の採用活動から、3年生の12月1日を開始日とすることを会員企業に徹底するよう求める。しかし、入社試験や面接などの選考活動は、大学4年生の4月1日以降、採用の内定日は10月1日以降とした現在の日程を継続する。経団連は今後、インターンシップの取り扱いや、海外留学生・未就職卒業者への対応についても検討していく予定。
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Date Found: January 12, 2011
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