Nonce Paolini Nonce Paolini (Président de TF1) répond aux questions de Bloghandicap. TF1 mène depuis plusieurs années une politique d’insertion des travailleurs handicapés autour de 4 objectifs : l’emploi direct, le maintien dans l’emploi, le recours au secteur protégé et la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs au handicap. Le Groupe souhaite désormais aller plus loin dans la démarche et a signé le 17 juin 2008 avec les partenaires sociaux un accord Groupe relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées. La création de la Mission Handicap, en décembre 2007, a marqué une première étape dans la volonté de renforcer l’accueil de collaborateurs porteurs d’un handicap dans le Groupe, ainsi que la sous-traitance de prestations de services à des ateliers protégés. En effet, le groupe TF1 fait régulièrement appel au secteur protégé (ESAT) ou au secteur adapté (Entreprises adaptées). Ces établissements offrent des activités productives et un soutien médico-social à des adultes handicapés pour des prestations de services : mise sous pli du magazine Interne, recyclage de matériels informatiques, mailing pour les jeux concours … Parallèlement, TF1 a renouvelé son adhésion à l’association Tremplin dont l’objectif est d’agir pour le développement de la qualification et de l’emploi des jeunes travailleurs handicapés à la recherche d’un contrat de professionnalisation, stage, CDD ou CDI. Le but pour TF1 étant de créer un vivier de candidatures et de les confronter aux besoins de l’entreprise.    Un reportage de Bloghandicap : www.bloghandicap.com