Die Billigkette Woolworth hat Insolvenz angemeldet. Das war 2009. Seitdem sucht der Zwangsverwalter händeringend nach einem Käufer für die Filialen, sonst droht die endgültige Pleite.'Stark reduziert' werden bei Woolworth nicht nur die Waren angepriesen, sondern der Spruch gilt auch für das Personal. Viele Festangestellte müssen gehen, andere sollen für wesentlich weniger Lohn arbeiten.Die Betriebsrätin Brigitte K. muss sich innerhalb von drei Tagen entscheiden, ob sie 'das Angebot' des Insolvenzverwalters annimmt. Über 30 Jahre ist sie im Betrieb, jetzt soll sie nur fast die Hälfte des Lohns bekommen. Die Minijobberinnen dürfen alle bleiben, aber auch sie hatten ihre Träume vom festen Arbeitsplatz. Es ist unklar, ob der Laden überhaupt überlebt.Der Filialleiter Rolf B. muss den Spagat schaffen, seine eigene Angst vor dem endgültigen Aus zu bewältigen und das Personal immer wieder neu zu motivieren. Was spielt sich in einer Filiale wie in Köln-Mülheim ab, wenn die langjährigen Kolleginnen gehen, das Sortiment ausgedünnt wird und auch die Kunden verunsichert sind? Wie verkraften Verkäuferinnen und Geschäftsführung die Monate der Ungewissheit, wie kommen sie untereinander klar und was wird aus denen, die jetzt zum Arbeitsamt müssen?Das Team von 'ARD-exclusiv' konnte den Kampf ums wirtschaftliche Überleben ein Jahr lang intensiv begleiten.