[Source : documentation France 3] Claude Bébéar, président du conseil de surveillance du groupe d'assurance Axa , qui a remis un rapport sur les discriminations raciales dans l'entreprise au Premier ministre. Il propose notamment de rendre anonyme les CV. Chez AXA cette mesure sera en place en janvier prochain. Le nom, la nationalité et l'adresse des candidats seront remplacés par un chiffre. Les entretiens seront donc uniquement décidés en fonction des compétences. SOS racisme approuve mais s'inquiète de la recommandation des statistiques dans les entreprises : les salariés sont invités à mentionner leurs origines pour mesurer la place des minorités, ce qui est un premier pas vers les quotas.